令和6年度前橋東部商工会通常総代会開催報告
令和6年5月23日（木）午後3時、本会会議室において「令和6年度通常総代会」が開催されました。議案第1号から第14号まで提出された議案はすべて、原案どおり可決承認されました。提出議案の概要は以下のとおりですが、詳細をお知りになりたい方は、事務局までお問合せ下さい。
群馬県版オールハザードBCP策定フォーマットのご案内
群馬県では、従来のBCPとは少し切り口の異なった「群馬県版オールハザードBCP策定フォーマット」を公開しています。このフォーマットは、地震、風水害、感染症といったリスク毎にBCPを策定するのではなく、事業中断を引き起こすいかなる不測の事態にも対応するためのA3版2枚のコンパクトサイズのシートとなっており、事業者に大きな負担をかけることなくできるのが特徴です。対応業種は①卸小売業 ②製造業 ③建設業 ④宿泊業 ⑤飲食業 ⑥運輸業 ⑦その他の汎用版
フォーマットをご希望の方は、以下のURLよりお申込み下さい。
群馬働き方改革推進支援センター ワン・ストップ無料相談のご案内
障害者差別解消法改正に係る事業者向け説明会開催のお知らせ
事業者による「合理的配慮の提供」の義務化等を含む、障害者差別解消法の一部を改正する法律が令和6年4月1日に施行されました。
内閣府では、事業者を対象した改正法に係る説明会を開催しますので、事業者の方のご参加をお願い致します。参加ご希望の方は、下のチラシをご覧の上お申し込み下さい。
日程：6月4日～6月6日まで 申込締切：5月27日
なお、改正障害者差別解消法については、判りにくい点が多いと思われますので、概要をお知りになりたい方は、商工会までお問合せ下さい。
小規模事業者持続化補助金公募開始のお知らせ
令和5年度補正予算「小規模事業者持続化補助金」の公募が開始されました。
申請受付は２０２４年５月８日（水）から５月２７日（月）であり、スケジュールがタイトな設計となっております。
また、今回は応募方法が変わり、全て電子申請（オンライン申請）となりましたので、申請されるかたは電子申請に必要な「GビズIDプライムアカウント」がないと申請できなくなりました。このアカウントの発行には一定の期間（２週間から混んでいる場合は１か月程度掛かる場合もあります。）が掛かりますので、申請をご希望する方は至急登録をお願い致します。GビズIDプライムアカウントの取り方が分からない方は、商工会までご遠慮なくご相談下さい。
省エネ最適診断のお知らせ
一般財団法人省エネルギーセンターでは、カーボンニュートラルへの第一歩として「省エネ最適化診断」を実施しています。
診断内容は、設備・機器の最適な使い方、メンテナンス方法の改善による省エネ、温度・照度など設定値の最適化、高効率機器への更新、排熱等エネルギーロスの改善・有効利用、太陽光発電等の再エネ設備導入提案などです。診断費用は、１０，６７０円（税込み、交通費込み）～２３，７６０円（税込み、交通費込み）です。
詳しくは、省エネ・節電ポータルサイト https://www.shindan-net.jp/ をご覧下さい。
2024年「赤城南面千本桜まつり」開催のお知らせ！
２０２４年「赤城南面千本桜まつり」が３月３０日（土）から４月１４日（日）まで開催されます。
商工会では「大物産展」を開催、美味しいものが大集合しておりますので、是非、ご来店下さい。
詳しくは、桜まつり専用ダイヤル「０２７－２８８－０２５６」までお問合せ下さい。
「第４回前橋東部商工祭」を開催します！
前橋東部商工会では、来る１０月２２日（日）に「第４回前橋東部商工祭」を大胡ぐりーんふらわー牧場にて開催いたします。
皆様のご来場を心よりお待ちしております。
同時開催で「前橋東部大物産展2023」も開催いたします。
出店事業者は、こちらをご覧ください。
会員共同PRチラシの参加事業者募集中
前橋東部商工会では、本年度も会員共同PRチラシを発行いたします。
詳細は以下の通りです。
掲載を希望される事業所の方は、１０月６日（金）までに商工会まで申し込みをお願い致します。
応募者多数の場合は、抽選にて決定させていただきます。
■ 申込書（PDF:46KB）
| １．掲載できる内容 | 商品・サービスの紹介、売り出しセールのご案内、求人募集など
※公序良俗に反する内容等本会にて内容が不適切と判断された場合には掲載できません |
| ２．折込予定日 | 令和５年１２月上旬（予定） |
| ３．折込範囲 | 前橋東部地区（大胡・宮城・粕川・一部旧市内） |
| ４．折込部数 | 約１２，０００枚 |
| ５．仕様 | ４色カラー B３ 両面 二つ折り |
| ６．サイズ | 縦 8.0㎝ × 横 12.0㎝/１枠
縦 8.0㎝ × 横 24.4㎝/横２枠 縦 16.4㎝ × 横 12.0㎝/縦2枠 |
| ７．募集枠 | １６枠 |
| ８．募集条件 | １）前橋東部商工会の会員事業所であること
２）掲載内容をデータで入稿できること |
前橋市優良従業員表彰が実施されます。
前橋市、前橋商工会議所、前橋東部商工会及び富士見商工会では、市内の事業所等の従業員の勤労意欲高揚のため、優良従業員を表彰します。
表彰概要
市内の事業所等で、同一事業所等に20年以上勤務し、かつ勤務成績優秀な従業員を表彰します。
表彰基準は以下のとおり
市内の事業所等の従業員のうち、同一事業所等に20年以上勤務し、かつ企業内の合理化・省力化・技術改善・新製品開発・販路開拓・サービス向上等に取り組み、その結果、当該事業所等の発展に著しく貢献する等、勤務成績優秀で他の模範となる者とする。ただし、自営業者や企業の経営者・役員、及びその家族（兄弟、配偶者、子ども等）を除く。
詳しくは、下記の「令和4年度前橋市優良従業員表彰実施要綱」をご覧ください。
推薦に関するお問い合わせについては、下記の「よくあるお問い合わせ」をご覧ください。
推薦受付期間
令和5年8月1日（火曜日）から令和5年9月15日（金曜日）まで
- 所定の推薦書に必要事項を記入し、下記の提出先のいずれか一ヶ所またはメール（kougyou@city.maebashi.gunma.jp）にて提出してください。
- 10月下旬頃に推薦者（事業主、団体等）宛に受賞決定通知を送付します。
- 推薦書提出先一覧
推薦書提出先一覧 提出先 住所 電話番号 前橋市役所 産業政策課 大手町二丁目12-1 027-898-6985 前橋商工会議所 経営支援部 日吉町一丁目8-1 027-234-5115 前橋東部商工会 鼻毛石町1426-1 027-283-2422 富士見商工会 富士見町小暮104-1 027-288-2593
詳細。推薦書式につきましては、添付の要綱をご覧ください。
https://www.city.maebashi.gunma.jp/8/37569.html